Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Datenschutz (w/m/d) (externer Datenschutzbeauftragter (w/m/d) im kommunalen Umfeld)
(in Stuttgart, Reutlingen oder Ulm)
* Übernahme der Tätigkeiten des externen behördlichen Datenschutzbeauftragten für unsere kommunalen Kunden
* Überwachung der Einhaltung der EU-DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften beim Kunden
* Analyse der Bedarfe im Datenschutz und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
* Beratung und Unterstützung der Kunden in Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes, auch beim Kunden vor Ort
* Durchführung von Schulungen und Workshops
* Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informationsrecht)
* Erste Erfahrungen oder Grundkenntnisse im Datenschutz
* Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Juristische Denkweise und technisches Grundverständnis
* Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
* Gültiger Führerschein der Klasse B
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen