Unser Auftraggeber – eine deutschlandweit etablierte Kfz-Werkstattkette – setzt auf Menschen aus aller Welt, um den wachsenden Fachkräftebedarf zu decken. Wenn Du mit Herzblut im HR-Bereich arbeitest und Freude daran hast, internationale Talente zu gewinnen und zu fördern, dann werde Teil des Teams als HR Generalist (m/w/d) für Auslandsrecruiting und Qualifizierung.
* Du übernimmst die Verantwortung für das internationale Recruiting im Bereich Talent Acquisition - von der Wahl geeigneter Recruitingkanäle bis zur Bewerbervorauswahl.
* Du gestaltest aktiv unsere Qualifizierungsstrategie mit: Du analysierst die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeitenden mit internationalem Hintergrund, erkennst Potenziale und definierst gezielte Maßnahmen zur Anerkennung und Weiterentwicklung.
* Du betreust die administrativen Prozesse rund um das Auslandsrecruiting, insbesondere in Bezug auf Anträge, Genehmigungen und sonstige formale Abläufe.
* Du entwickelst eine strukturierte Prozess- und Dokumentationslandschaft für das internationale Recruiting und arbeitest dabei eng mit angrenzenden Bereichen wie dem HR Service-Center und der Rechtsabteilung zusammen.
* Du verfügst über Erfahrung in einer HR-Funktion, im Recruiting, bei Bildungseinrichtungen, in der Zusammenarbeit mit Behörden oder im internationalen Personaleinsatz – ideal mit Fokus auf internationale Rekrutierung und Qualifizierungsmaßnahmen.
* Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und verstehst es, komplexe Abläufe effizient zu gestalten.
* Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick und verstehst es, mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern erfolgreich zusammenzuarbeiten.
* Du beherrschst Deutsch fließend und verfügst über solide Englischkenntnisse.
* Du hast Spaß daran, Prozesse neu zu denken und Themen aktiv voranzutreiben.
* Festanstellung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
* Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.
* bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits