Über uns
Über unsWir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen
Aufgaben
Kunden & Markt
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)
- Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland
- Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen
- Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Strategie & Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung
- Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops
Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain
- Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität
ProfilMuss-Kriterien
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten
- Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise
- Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft (50–70 %)
Wünschenswert
- Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie
- Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland
- Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil
Persönliche Stärken
- Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung
- Analytisches und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen
- Rabatt auf unsere Produkte
- Flexibles Arbeiten im Home Office
- Interne Anerkennungs- und Prämienplattform