Deine Aufgaben:
1. Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei der Suche und Identifikation neuer Talente
2. Eigenständiges Screening potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über Xing und LinkedIn (Active Sourcing)
3. Bewertung und Selektion von Profilen sowie direkte Ansprache ausgewählter Kontakte über die sozialen Netzwerke
4. Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements und eigenständige Kommunikation mit Interessenten und Bewerber*innen
5. Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Aufgaben im Rahmen des gesamten Recruiting-Prozesses
Dein Profil:
6. Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Hohe Affinität zu digitalen Tools und sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn
8. Freude an der Arbeit im Team und an der Kontaktaufnahme mit unterschiedlichen Zielgruppen
9. Schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
10. Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Deine Möglichkeiten:
11. Spannender Tätigkeitsbereich: Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in die vielfältigen Themengebiete des Personalwesens
12. „We Are Family“ und Teamspirit: Ein professionelles Netzwerk, persönliches Mentoring durch erfahrene Teammitglieder und eine umfassende Einarbeitung
13. LamiXperience: Übergreifendes Studierendenprogramm mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Vorträgen, Workshops und Werksführungen
14. Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Betriebsrestaurant, Teilnahme an Firmenevents und LAMILUXAktiv-Veranstaltungen
15. Das ist noch wichtig zu wissen: Start ab Sommer oder Herbst 2025, idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten