Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Dafür brauchen wir Sie
Planung und Umsetzung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Anlagen der Bundeswasserstraßen.Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor oder Diplom (FH), der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise konstruktiver IngenieurbauVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau nach GER)Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens
Das zeichnet Sie aus:
Berufserfahrung im Bereich Wasserbau und TiefbauKenntnisse über die Bemessung und Erstellung von konstruktiven Bauwerken, wie z.B. Spundwand-, Stahlbeton, Deich- und DammbauwerkenBerufserfahrung in der Aufstellung von Entwurfsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und in der Abwicklung von BaumaßnahmenKenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV, HOAI)IT-Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA-Programmen)Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen HandelnSicheres mündliches und schriftliches AusdruckvermögenEigeninitiative, Organisationsgeschick, Team- und KonfliktfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungs- und ÜberzeugungsvermögenBereitschaft zu Aufgabenerledigung auf Baustellen, sowie zur laufenden Fortbildung im AufgabengebietDas bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A12 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches und interdisziplinär aufgestelltes Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftweisendes Arbeiten gefragt, um den heutigen Aufgaben und den rasant sich ändernden Anforderungen aus Politik und Gesellschaft, z.B. Digitalisierung und Umwelt, zu begegnen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an.Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleHomeoffice und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
