Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Rechnungswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position
Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d)
in Teilzeit (ca. Fachliche Beratung der internen Fachbereiche bei speziellen steuerlichen Sachverhalten, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, Steuern und Abgaben im Energiesektor
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Mitwirkung bei der Einführung effizienter und digitaler Lösungen zur Sicherstellung der Tax Compliance
Key-User-Funktion für das Tax-Compliance-Managementsystem inklusive Pflege, Monitoring und Weiterentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern / Finanzen oder eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d), optimalerweise mit Weiterbildung als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FI/CO sowie digitale Affinität
Erste Erfahrungen im Tax-Compliance-Management sowie Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge von Vorteil
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 40 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Zuschuss zum Bikeleasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze