Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und abhängigkeitskranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte.Für psychisch erkrankte Menschen und für suchtkranke Menschen erbringen wir qualifizierte Assistenzleistungen im Rahmen unseres „ambulanten psychiatrischen Dienstes“ (Betreutes Einzelwohnen und Therapeutische Wohngemeinschaften). Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in diesem Feld suchen wir Mitarbeiter*innen aus den Berufsbereichen:Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Ergotherapie, Krankenpflege oder HeilerziehungspflegeDie Stellenanteile, der zu besetzenden Stelle, variieren zwischen 75% und 100% der Regelarbeitszeit (38,5 Stunden); die Stelle ist unbefristet.bedarfsgerechte Unterstützung der Klient*innen in ihrem Alltag und in den unterschiedlichen LebensbereichenBeratungs-, Entlastungs- und ReflexionsgesprächeArbeit im BezugsbetreuungssystemMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der TeilhabeplanungDokumentation und AktenführungKoordination verschiedener Hilfeleistungen, Kooperation mit allen an einer Hilfe Beteiligtenabgeschlossene einschlägige AusbildungRespekt und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung/Suchterkrankungein hohes Maß an Empathieeine ziel- und lösungsorientierte ArbeitshaltungBelastbarkeitTeamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem ArbeitenVergütung in Anlehnung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin inklusive Jahressonderzahlungunbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaub auf Wunsch auch während der Probezeitbetriebliche AltersvorsorgeFirmenticket und Jobradleasingeine Arbeit in einem multiprofessionellen, kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeldfachliche Unterstützung durch Fachanleiter*in und Bereichsleiter*inregelmäßige externe Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungengemeinsame Dienstplanerstellungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagementoffene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes, Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse