Jaeger Glas- und MetallbauHR Manager/Personalreferent M/W/D im Glas- und MetallbauStandort SuhlHandwerk lebt von Menschen – und genau hier setzt diese Position an: Bei Jaeger Glas- und Metallbau liegt der Fokus darauf, dass Mitarbeitende sich vom ersten Tag an wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Jaeger Glas- und Metallbau Suhl Als führender Anbieter hochwertiger Bau- und Montageleistungen setzen wir Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten HR Manger/Personalreferent. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDas sind wir:Jaeger Glas- und Metallbau steht für die perfekte Verbindung von Transparenz und Stabilität. Mit modernster Technik und einem digitalisierten Workflow, der von der Planung bis zur Montage reicht, sind wir ein führender Anbieter im Glas- und Metallbau. Unser Leistungsspektrum umfasst Pfosten-Riegel-Fassaden, Fenster und Türen aus Aluminium und Stahl sowie spezialisierte, einbruch- und beschusssichere Konstruktionen. Ergänzt wird unser Portfolio durch Service- und Wartungsarbeiten an Großprojekten. Dank der engen Vernetzung mit den Standorten der Jaeger-Ausbau-Gruppe arbeiten wir als starkes, effizientes Team für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Ihre Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum AustrittBeratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenEigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenschaltung bis zum OnboardingPlanung des Personalbedarfs und Organisation der PersonalbeschaffungVerantwortung für alle arbeitsrechtlich relevanten Formulare/Verträge/Bescheinigungen hinsichtlich Aktualität und RechtssicherheitPflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie von administrativen HR-ProzessenVorbereitende Lohn- und GehaltsabrechnungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand oder HandwerkFundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht und in HR-ProzessenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-SoftwareGelegentliche Reisebereitschaft zwischen zwei StandortenHohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches AuftretenUnsere Argumente:sicherer Arbeitsplatz mit festem Mitarbeiterstammmodernes, gut ausgestattetes ArbeitsumfeldMöglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklungfirmeneigenes SchulungsprogrammAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur KinderbetreuungWeihnachtsgeldfreie Tage für besondere AnlässeRabatte bei Corporate BenefitsWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehalts-vorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail.Jaeger Glas- und Metallbau GmbH + Co KGKatrin GrötschelAm Mittelrain 1b98529 SuhlTel.: E-Mail: k.-