Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt entsorgt und verwertet im Rahmen einer thermischen Abfallbehandlung die im Verbandsgebiet anfallenden Siedlungs- und Gewerbeabfälle und erzeugt dabei elektrischen Strom sowie Fernwärme. Hierzu betreibt der Verband eine thermische Abfallbehandlungsanlage mit rund 130 Mitarbeitenden und einer Jahreskapazität von etwa 250.000 Tonnen sowie eine Deponie der Deponieklasse II. Drei weitere Deponien befinden sich in der Nachsorge, auf einer davon wird zudem eine Photovoltaikanlage betrieben.
Als moderner und nachhaltiger Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze, spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Aufgaben
* Leitung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des Deponiebetriebes
* Planung, Veranlassung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
* Fachliche und disziplinarische Führung des Deponiepersonals
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Deponiebetriebes sowie an der Budgetplanung
* Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Zusammenarbeit mit den Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Berichts- und Informationswesens
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik oder Umweltsicherung (Diplom oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in Abfall- oder Umwelttechnik, Meisterin bzw. Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft und/oder in der Kommunalverwaltung wünschenswert
* Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
* Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen
* Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
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