Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und VollzeitbeschäftigungVielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-PlattformUmfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS LernweltZuschuss für AusbildungskostenBetriebsausflugDienstkleidungGeschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen AnlässenMitarbeitendenvertretungZahlreiche Zulagen und ZuschlägeBetriebliche Altersvorsorge100 € Pflegefachkraftzulage10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke ZusammenarbeitInnovative Pflegekonzepte und die besten PersonalschlüsselWillkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)Entwicklungsprogramme für Fach- und FührungskräfteKindergeldzuschlagVermögenswirksame LeistungenZeitwertkonten für flexible ArbeitszeitmodelleDu steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und BewohnerinnenDu pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine TätigkeitenDu stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und AngehörigenAbgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und KrankenpflegeVerantwortungsbewusstsein und ProfessionalitätTeamgeist und Empathie