Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht eine
Fachkraft Öffentlicher Personennahverkehr
in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Aufgabenschwerpunkte:
1. Sie sind für die Planung und Gestaltung des öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis Augsburg verantwortlich.
2. Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Vertretung der Interessen des Landkreises Augsburg bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans.
3. Sie sind für die Organisation der Sitzungen des Arbeitskreises ÖPNV zuständig.
4. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der AVV GmbH zusammen.
5. Sie erstellen und präsentieren Beschlussvorlagen in den politischen Gremien.
6. Sie arbeiten in bestehenden internen sowie externen Projekten des Mobilitätsmanagements mit.
Unsere Benefits...
7. ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Darauf kommt es uns an:
8. Ein Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement oder Geographie bzw.
9. ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr.
Das macht Sie aus:
10. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und arbeiten gerne im Team.
11. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge im öffentlichen Personennahverkehr und können diese in politischen Gremien sicher präsentieren.
12. Sie haben ein sehr gutes Verständnis für die Abläufe zwischen den Akteuren aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
13. Sie sind dazu bereit, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen.
14. Sie haben gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).
15. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/