Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)*
Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.
*In der Position als Abteilungsleitung übernimmst Du die Verantwortung für den IT-Infrastrukturbereich und die Führung von ca. Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur (Wartung, Administration, Fehlerbehebung und Support)
* Analyse interner Prozesse und Erarbeitung sowie Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten zur Prozessoptimierung unter Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
* Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Informationssicherheit im Besonderen der ISO 27001-Zertifizierung
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
*Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
* Du bringst Erfahrungen in der Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Compliancerichtlinien mit.
* Du bist ein aktiver Gestalter und besitzt eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit „Hands on“ Approach und pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz, der unsere Mitarbeiter an die Hand nimmt und durch den anstehenden Veränderungsprozess in die Zukunft führt.
* Du hast sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, VMWare, Unix, Windows, WorkGroup Computing, Rechenzentren, Server-, Netzwerk-, Storagetechnologien, Microservices, sowohl „on prem“ oder aus der „Cloud“ (z.B. IAAS, AWS, AZZURE).
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
*Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt?
Aktuelle Technologien und IT-Systeme
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
* Hybrides Arbeiten vor Ort und im Homeoffice
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Besuche von Fachkonferenzen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Subventioniertes Essen sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke
* Unternehmens- und Teamevents.
ab sofort
Leipzig mit Home-Office-Möglichkeit
Vollzeit Gleitzeit
Montag bis Freitag
Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 04299 Leipzig