Deine Aufgaben mit dem Team:
* Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systemen oder Testplätzen
* Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug
* Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie
* Aufbau, Erweiterung, Inbetriebnahme und Betreuung von Testsystemen, ECUs und Messmitteln inkl. Update und Konfiguration
* Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)
* Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse
* Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen und überarbeiten von Fehlertickets
* Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen
Stellenanforderungen
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
* Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
* Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation
* Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können
* Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und Englisch fließend (mindestens C1) in Wort und Schrift
* PKW Führerschein sollte vorhanden sein
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen
* Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
* Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
* Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
* Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
* Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
* Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
* Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
* Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring...) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
* Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
* Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.