Betreuungsfachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen im Kreis Gütersloh
1. Gütersloh
2. Teilzeit, 19,5 - 29,25 Wochenstunden
3. Stellen-ID: J000027542
4. 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
5. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Attraktiver Standort in zentraler Lage
11. Auslandsrückholdienst
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
15. Fort- und Weiterbildungen
16. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
17. Mitarbeitendenfeste
18. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
19. mobile Arbeitsoptionen
20. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
21. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
22. Positive Arbeitsatmosphäre
23. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
24. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
25. Strukturierte Einarbeitung
26. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
27. Vermögenswirksame Leistungen
28. Vertrauensvolle Ansprechpartner
29. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
30. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
31. Ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit Behinderungen (SGB IX).
32. Vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung mit dem Ziel, den leistungsberechtigten Personen, unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten.
33. Konkretisierung der jeweiligen Ziele im Rahmen individueller Hilfeplanung.
34. Kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben.
35. Planung, Dokumentation und Evaluation der Ziele und der Maßnahmen.
Das zeichnet Sie aus
36. Geeignete Qualifizierung als Fachkraft (m/w/d), insbesondere Sozialarbeiter (m/w/d) oder Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss.
37. Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).
38. Idealerweise eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder im Ambulant Betreuten Wohnen.
39. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten.
40. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
41. Engagement und Zuverlässigkeit.
42. Eine christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur.
43. Sehr gute EDV-Kenntnisse.
44. Führerschein und PKW.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von