* Beratung des europäischen Führungsteams in allen rechtlichen Angelegenheiten mit Schwerpunkt auf Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht
* Überprüfen, Entwerfen und Aushandeln eines breiten Spektrums von Handelsverträgen, wie z. B. Rahmenverträge für Dienstleistungen, Kooperationsverträge, Lizenzverträge, Lieferanten- und Subunternehmerverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen, verschiedene AGBs und andere Transaktionsdokumente
* Analysieren und Zusammenfassen von Rechtsdokumenten und komplexen Geschäftsvorgängen und Verträgen
* Rechtliche Unterstützung bei der Gründung neuer ausländischer Tochtergesellschaften/Niederlassungen
* Unterstützung der Rechtsabteilung und externer Anwälte bei der Durchführung von Rechtsstreitigkeiten, der Bearbeitung von Vorladungen Dritter und behördlichen Untersuchungen sowie bei der Verhandlung und Beantwortung von Anfragen Dritter
* Unterstützung der Personalabteilung bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Verträgen mit unabhängigen Auftragnehmern sowie bei der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zu Diskriminierung und Belästigung
* Beratung in Compliance-Fragen und Unterstützung bei der Gewährleistung, dass das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften führt
* Übernahme aller rechtlichen Schritte in Zusammenarbeit mit Notaren/Rechtsanwälten für alle europäischen Unternehmen (Eintragungen/Veröffentlichungen im Handelsregister, Kauf/Verkauf von Immobilien/Firmenanteilen usw.)
* Beratung der Geschäftsführung in anderen allgemeinen gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten
* Mitwirkung in interdisziplinären und internationalen Teams in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Requirements
* Zwei juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare internationale Qualifikation
* Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt in Deutschland, als Solicitor im Vereinigten Königreich (mit aktuellem Praxiszertifikat) oder als in einem anderen europäischen Land zugelassener Rechtsanwalt
* Praktische Erfahrung mit einem starken Fokus auf Unternehmens- und komplexen Handelsgeschäften
* Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Regulierung, Datenschutz und Compliance sind von Vorteil, aber nicht notwendig
* Ein ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit und ethisches Verhalten sowie die Einhaltung der geltenden Berufsregeln
* Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen verständlich und strukturiert darzustellen
* Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten (nach individueller Absprache), 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
* Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge & Krankenversicherung
* Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere
* Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (Urban Sports Club, Firmenlauf, etc.)
* Leasing-Angebote (Jobrad, Streetbooster, …)
* Kostenlose Ladestation für E-Bikes und E-Autos
* Möglichkeit eines Time-Outs
* Jährliche Mitarbeiterevents und Social Events
ÜBER UNS
Bei THORLABS akzeptieren wir Unterschiede nicht nur – wir unterstützen sie, wir feiern sie und wir leben sie zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen, unserer Gemeinschaft und unserer Produkte. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person. Das spiegelt sich auch in unseren Values wider, die wir aktiv leben:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder unseren offenen Stellenangeboten kontaktiere bitte unsere Kollegin Nicole Metzger (Human Resources) per E-Mail: bewerbung@thorlabs.com