Sozialdienst besondere Wohnformen (m/w/d)
Arbeitszeit Teilzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 31.Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur Mitarbeit im
Sozialdienst besondere Wohnformen (m/w/d)
- Entgeltgruppe S 12 TVöD -
in Teilzeit mit 29,25 Stunden/Woche zu besetzen.
Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.Teilhabe und Rehabilitation (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.Der Fachdienst Besondere Wohnform ist verantwortlich für die die leistungsrechtliche Betreuung von Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere für die Leistungen der Eingliederungshilfe über Tag und Nacht (Besondere Wohnform).
Beratung, Begleitung und Unterstützung von antragstellenden Personen im eigenen Wohnumfeld
Bedarfsfeststellung nach B.E.Ni 3.1 in den Einzelfällen der Eingliederungshilfe
Zusammenarbeit mit Fachkrankenhäusern, insbesondere mit psychiatrischen Kliniken
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Diehe unter der Telefonnummer 05121-301-4300 gerne zur Verfügung.
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in (FH) oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung
Führerschein der Klasse B inkl. der Bereitschaft den privaten PKW zu Dienstfahrten einzusetzen
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.