Software-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Konfiguration, CAD-Automatisierung in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:
1. IT-Operations und Workplace-Management
2. Entwicklung ERP
3. Entwicklung Web
4. Entwicklung Produktion / Technik
Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als
Software-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Konfiguration, CAD-Automatisierung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
5. Administration und Weiterentwicklung unserer Konfigurations-Software Speedmaxx und des damit kommunizierenden CAD Systems AutoDesk Inventor
6. Analyse und nachhaltige Behebung von Problemen im täglichen Betrieb der Konfigurationssoftware
7. Aufbau, Verbesserung und Pflege von IT-Prozessen und Betriebsabläufen
8. Aktive Beteiligung an IT-Projekten, z. B. bei der Umsetzung neuer Konfigurations-Anforderungen und Entwicklung von regelbasierten Prozessen
9. Unterstützung der Anwender direkt und über das Ticket-System
10. Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen in unserer internen Wissensbasis
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossene Berufsausbildung aus den Fachbereichen Produktion, Technik oder IT
12. Know-How im Bereich CAD, insbesondere AutoDesk Inventor oder vergleichbarer 3D-Modellierungs-Software.
13. Interesse an Automatisierung, Prozessverbesserung und Umsetzung anwenderspezifischer Anforderungen
14. Grundsätzliche Erfahrungen mit einer Programmiersprache sind wünschenswert
15. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
16. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
10 gute Gründe für Schmitt+Sohn
17. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
19. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
20. Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. Freiraum für Ideen und eigene Projekte
22. Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
23. Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
24. Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
25. Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
26. Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
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