Deine Aufgaben Als Recruiter an unserem internationalen Hauptstandort betreust du verschiedene Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung, indem du die besten Talente findest.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Dabei überzeugst du unsere Kandidaten vom #teamlidl und stellst mit deiner vollumfänglichen Beratung eine optimale Unterstützung unserer Hiring Manager sicher …konkret heißt das: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Stellenbriefing über die qualifizierte Vorauswahl, die Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung Sparringspartner für Hiring Manager im Hinblick auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation und Suchstrategien Aufbau von tiefgehendem Fachwissen über deine zu betreuenden Fachbereiche Erstellung aussagekräftiger Reportings, Auswertungen und Präsentationen zur Unterstützung datenbasierter Recruiting-Entscheidungen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Beratung verschiedenster Stakeholder und Freude am Netzwerken Hohe Kommunikationsstärke und proaktive „Macher-Mentalität“ mit dem Drive, Prozesse zu hinterfragen und innovative Lösungen im Team voranzutreiben Begeisterung für zukunftsweisende Themen zur Personalbeschaffung #KI Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche Die Position ist im Rahmen einer Befristung auf 12 Monate in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. xniyctf
Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt.
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