DRK Landesverband
Oldenburg .
Wir suchen Sie als
Ab sofort • zunächst befristet, Folgevertrag unbefristet, Vollzeit und/oder Teilzeit • DRK Villa Kunterbunt Wangerooge
Der DRK Landesverband Oldenburg. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung der DRK Villa Kunterbunt Wangerooge behandeln wir im Rahmen der gesetzlichen Vorsorge. Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Therapie, die medizinisch-therapeutische Maßnahmen aus den Bereichen Physio-, Sport-, Ernährungstherapie mit psychosozialer Therapie und Entspannungsverfahren kombiniert. Unsere Einrichtung ist Mitglied im Forschungsverband Familiengesundheit und hat den Anspruch, sich qualitativ und konzeptionell stetig weiterzuentwickeln.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40h/Woche) an 5 bis 6 Tagen. Die Stelle ist zunächst befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Diese Aufgaben erwarten Sie
1. Planung, Durchführung von Freizeit- und Spielangeboten (Kreativ, Sport, Entspannung, Natur, Musik für Kinder im Alter von 0,6 bis 13 Jahren
2. Schaffung eines kindgerechten Umfeldes
3. Förderung der Mutter/Vater-Kind-Interaktion
4. Mitwirkung bei der Erziehungsberatung
5. Dokumentation
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung, Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung möglich
7. Grundhaltung, die geprägt ist von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung
8. Auseinandersetzung mit familienspezifischen Lebenssituationen
9. Office-Paket-Kenntnisse wünschenswert
10. Fähigkeit zur Arbeit im interdisziplinären Team
11. Lebensbejahende Einstellung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
13. Flexibilität in der Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben und Arbeitszeiten
14. Identifikation mit dem DRK Leitbild
Wir bieten Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarif
28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz "Ausland Plus" und "MedicalHotline“,
Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Ein reizvolles Umfeld in einer attraktiven Ferienregion