Bereit für eine vielseitige Herausforderung im Personalbereich? Dann kommen Sie zu uns in die Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie. Wir suchen eine/n Teamassistent:in (m/w/d) in der Personalabteilung Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Anstellung: Vollzeit (38,5 Std/Woche) – befristet für zunächst 1 Jahr Ihre Aufgaben – mehr als nur Büroarbeit Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen, führen Telefonate und korrespondieren sicher per E-Mail und Brief. Büromanagement & Organisation: Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben und sorgen eigenverantwortlich für eine strukturierte Büroorganisation. Terminmanagement: Sie koordinieren Termine der Abteilungsleitung und bereiten diese vor und nach. Vertragsmanagement: Sie verwalten die Praktikantenverträgen. Schnittstellenfunktion: Sie bearbeiten Unfallmeldungen an die Unfallkasse. Ihr Profil – organisiert und kommunikativ Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise erster Berufserfahrung im Assistenzbereich. Arbeitsweise: Proaktiv, selbstständig, strukturiert und stets loyal, zuverlässig und diskret. IT-Know-how: Versierter Umgang mit MS Office, schnelles Auffassungsvermögen und Spaß an Teamarbeit. Kommunikationstalent: Sie haben ein offenes, dienstleistungsorientiertes Auftreten und können souverän mit unterschiedlichsten Personengruppen umgehen. Unser Angebot – mehr als ein Job Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf. Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik. Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4518 bis zum 15.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: