Ihr Aufgabenbereich:
1. Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit der Erstellung von Kostenschätzungen speziell für die Lüftungstechnik in der Planungs- und Angebotsphase für unsere Bauvorhaben wie Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäude sowie Gesundheitsbauten.
2. Fachliche Beratung und Begleitung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie bei der Umsetzung und Abnahme von Lüftungsanlagen.
3. Unterstützung des Einkaufs bei der technischen Klärung, Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich Lüftungstechnik.
4. Erstellung von funktionalen Ausschreibungen, Berechnungen und Auslegungen für Lüftungssysteme und -komponenten.
5. Plausibilitätsprüfungen von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen und Angeboten im Lüftungsbereich.
6. Begleitung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Lüftungstechnik im Verantwortungsbereich.
7. Optimierung der Lüftungsplanung zur Steigerung der Effizienz und Einhaltung von Hygiene- und Komfortstandards.
8. Durchführung von fachbezogenen Mitarbeiterschulungen.
Ihr Profil:
9. Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur im Fachbereich der Versorgungstechnik (TGA).
10. Idealerweise konnten Sie schon erste Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen und/oder im Ingenieurbüro sammeln.
11. Die Anwendung baurechtlicher und versorgungstechnischer Regelwerke fällt Ihnen leicht.
12. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik sowie im Bereich der Versorgungstechnik.
13. Eine selbstständige, am Projektergebnis ausgerichtete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
14. Der Dienstsitz kann in unserer Zentrale in Wissen oder nach Einarbeitung in unseren Standorten in Düsseldorf oder Olpe sein.
Das bieten wir Ihnen:
15. Interessante, vielfältige und herausfordernde Projekte: Entwicklung von zukunftsorientierten und innovativen Lösungen mit großem Entwicklungspotenzial.
16. Top-Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
17. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant (Wissen).
18. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
19. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
20. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.