Führen Sie unsere IT-Abteilung voran und sorgen Sie für eine reibungslose Infrastruktur
Beschreibung
Unsere Hafen-Gesellschaft ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der sich auf die Logistik und den Transport von Gütern spezialisiert hat. Wir suchen nach einer fähigen Person, die unser IT-Team leiten kann und sicherstellt, dass unsere IT-Infrastruktur stets verfügbar und effizient ist.
Als Abteilungsleiter/in sind Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Lösungen im Hafenumschlag verantwortlich. Dazu gehören unter anderem:
* Sicherstellung von Datenqualität und Systemperformance
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Services
* Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung und Integration
* Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung
* Integration von Tools / Anwendungen mit anderen IT-Systemen und Plattformen
* Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte
* Kontinuierliche Systemverbesserung sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
* Beobachtung von Technologie-Trends und Entwicklungsvorschläge
* Mitwirkung und -gestaltung des weiteren Aufbaus des IT-Service-Teams
* Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
* Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Serviceprozessen
Voraussetzungen
Vorausgesetzt wird ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten aufgrund ihrer Erfahrung besitzen. Ein fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und Datenmodellierung sowie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich. Darüber hinaus müssen Analytisches und prozessuales Denken sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise vorhanden sein.
Was wir bieten
Eine Vielzahl an Vorteilen und Leistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Dazu gehören:
* Einfache Kommunikation und offene Zusammenarbeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
* Gute Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Ein attraktives Dienstleistungspaket, das bei Bedarf erweitert werden kann
* Eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung
Aufgabenbereiche
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung. Das bedeutet, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen flexibel einsetzen können, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!