Seit 1996 entwickeln, produzieren und verkaufen wir hochwertige Schildersysteme und Komponenten für die Werbetechnik.
Wir haben hervorragende Produkte und eine breite Kundenbasis.
Was uns fehlt, ist jemand, der daraus maximales Wachstum macht.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Was uns fehlt, ist jemand, der:- nicht wartet, bis Leads reinkommen, sondern Nachfrage erzeugt.
- nicht erklärt, warum etwas nicht geht, sondern Wege findet, wie es geht
- Ergebnisse liefertDie AnforderungenWir suchen keine perfekte Lebenslauf sondern jemanden, der liefert:
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb (idealerweise B2C)
- Abschlussstärke – nicht nur Aktivität
- Eigenantrieb statt Anleitung
- Technische Produkte, die mehr sind als Standardware
- Kunden, die überzeugt werden müssen
- Kein Micromanagement, sondern echte Verantwortung
- Direkter Einfluss auf Umsatz und Entwicklung
- Ein Umfeld, das Performance erkennt – und belohnt
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