* motivierte und engagierte KollegInnen
* leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4
* eine unbefristete Stelle im Krippen- oder Elementarbereich
* Einführung und Begleitung in die Arbeit
* ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein Teambildungsetat
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
* die Möglichkeit zum Dienstradleasing
* gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
* Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
* Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
* Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule
* Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG
* Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
* eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)
* einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Liebe und Leidenschaft zum Beruf