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Psychologe/n - fachberatung für psychosoziale belastungen

Bad Wildungen
beBeeProfession
Psychologe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Psychologenstelle

Wir suchen eine Verstärkung für unser Psychologenteam. Die neue Kollegin/Kollege wird in der psychiatrischen Versorgung von Patientinnen und Patienten tätig sein.


Aufgaben

* psychologische Einzel- und Paargespräche, u.a. zur Lebensbewältigung und Partnerschaftsstörungen;
* Durchführung von Gruppentrainingen zu Themen wie Stressbewältigung, Schlaftrainings und Traumaarbeit;
* arbeitspsychologische Diagnostik und Beratung;
* Entspannungsgruppen (Progressive Relaxation).


Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung;
* fachliche und soziale Kompetenz;
* Souveränität, Professionalität sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit;
* selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise;
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


Benefits

* eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung;
* einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz;
* ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team;
* ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung;
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubstagen bei einer Tagewoche;
* 12. und arbeitsfrei;
* kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung;
* kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes;
* überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV);
* interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik;
* jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch);
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle;
* zahlreiche Vergünstigungen über "corporate benefits";
* Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen;
* B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z.B. Autohaftpflicht);
* Bikeleasing;
* Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung;
* Teamevents.

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