Der Medical - Bereich in der Personaldienstleistung ist ihre Berufung und Leidenschaft? Na dann herzlich Willkommen an unserem Medical - Standort in Erfurt.
Das bieten wir Ihnen
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o Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
o Flache Hierarchie und große Professionalität
o Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
o Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
o Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
o Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
o 13 Monatsgehälter
o Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
o ungedeckeltes Provisionssystem
o Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
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o Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Erfurt
o Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
o Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich
o Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
o Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
o Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
o Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Saarbrücken
o Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
o Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam
Das bringen Sie mit:
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o Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb
o Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
o Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
o Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
o Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
o Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton
Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.