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Hr manager (m/w/d) - payroll in lübeck

Lübeck
Knoop Personal-Service GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Zahlen, Struktur und Verlässlichkeit – Ihre Stärken?
Für ein modernes, tarifgebundenes Industrieunternehmen in der Lebensmittelverarbeitung am Standort Lübeck-Travemünde suchen wir Sie als engagierte Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um Payroll und Zeitwirtschaft – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Was Sie erwartet

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

1. ein unbefristeter Arbeitsvertrag
2. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
4. attraktive betriebliche Altersvorsorge
5. JobRad – auch mit elektrischer Unterstützung

Ihre Aufgaben

6. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM/PY für einen definierten Mitarbeitendenkreis
7. Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft (SAP PT), insbesondere bei Schichtmodellen, Abwesenheiten und Zuschlägen
8. Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen sowie externe Stellen zu Themen rund um Entgelt und Arbeitszeit
9. Erstellung aussagekräftiger Reports und Statistiken für die Personalabteilung und das Management

Ihr Profil

10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Unternehmens mit Schichtsystem
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
12. Sicherer Umgang mit SAP HCM / PY / PT
13. Gute Deutschkenntnisse

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