Stellenbeschreibung
Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verfolgen Sie mit uns die Vision "0 Unfälle" und treten Sie dafür ein, unsere Sicherheitskultur weiterzuentwickeln. Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6093 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den Ihnen zugeordneten Unternehmensbereichen und beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Aktiv unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und verfolgen die abgeleiteten Maßnahmen. Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Ebenfalls entwickeln Sie die Managementdokumentation gem. ISO 45001 weiter und pflegen diese kontinuierlich. Nicht zuletzt planen Sie Systemaudits im Bereich Gesundheit und Sicherheit und führen diese durch. Ihr Profil Ihr technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Eine abgeschlossene oder laufende Weiterqualifizierung zur Sicherheitsfachkraft nach ArbSchG ist wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen im Arbeitsschutz und der Planung und Durchführung von Audits ist von Vorteil. Freude an der stetigen Optimierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung