Wir suchen zum 01.05.2025 oder später eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Reha-Fachdienst für die Funktion als Case-Manager*in. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet und in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten und offenen Team Tarifliche Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD) Entgeltgruppe ES 10 sowie eine Zulage für die Übernahme der Aufgaben im Rahme...