Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Controlling und Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt eine Bereichsleiter Controlling und Finanzen (m/w/d).
Eine Aufgabe, die begeistert
* Als Bereichsleiter steuerst du alle Finanzfunktionen innerhalb der Avacon, bestehend aus den Bereichen Unternehmenscontrolling, Operatives Controlling, Betriebswirtschaft, Steuern und kaufmännische Funktionen.
* Du verantwortest die Planung für die gesamte Avacon-Gruppe inkl. des Avacon-Portfolios von Beteiligungen sowie deren Berichterstattung an Vorstand sowie Aufsichtsrat.
* In deiner Verantwortung liegen die Rechnungslegungsprozesse sowie die Erstellung von HGB-Abschlüssen sowie dem IFRS-Teilkonzernabschluss für Avacon.
* Du entwickelst Performance-Initiativen in der gesamten Avacon-Gruppe und berätst den Vorstand in kaufmännischen Fragestellungen zur Ergebnisoptimierung.
* Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Kostenanträgen mit der BNetzA sowie für kaufmännische Bewertungen von Konzessionen und die Erstellung von Entflechtungskonten.
* Sämtliche Vorgänge im Bereich Steuern sowie das Cash-Management und Management des langfristigen Finanzierungsbedarfs der Avacon-Gruppe fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
* Außerdem verantwortest du das Risikomanagement sowie interne Kontrollsysteme und bist Ansprechpartner für die Konzernrevision.
* In deiner Rolle treibst du den Bereich vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Smartifizierung aktiv voran.
* Als Mitglied der Finance Community von E.ON unterstützt Du deren Zusammenarbeit und Networking und wirkst an unternehmensübergreifenden Initiativen zur finance excellence von E.ON aktiv mit.
Ein Background, der überzeugt
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften).
* Du verfügst über mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie fundierte Finanz- und Wirtschaftskenntnisse und ein tiefes Verständnis des deutschen Netzgeschäfts inkl. Regulierung.
* Ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken gehört ebenso zu deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
* Als Macher treibst du stets Veränderungen voran und bist offen für Neues.
* Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
* Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und hast Spaß an der Führung von Menschen und kannst dein Team zu Höchstleistungen motivieren.
* Neben fließendem Deutsch verfügst du über gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.