Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) Kennz. 2531 Vollzeit Unbefristet Bes. Gr. A 15 HBesG Start: frühestmöglichen Zeitpunkt Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Finanzen steuert in drei Bereichen die finanziellen Angelegenheiten unserer Sonderstatusstadt. Der unmittelbar der Fachbereichsleitung zugeordnete Bereich umfasst die Kämmerei einschließlich Beteiligungsmanagement sowie Statistik und Wohnungsbauförderung. Weitere Bereiche des Fachbereichs sind die Stadtkasse sowie Kommunale Steuern, die jeweils durch eigene Bereichsleitungen geführt werden. Leitung des Fachbereichs mit rund 40 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. Leitung des Bereichs Kämmerei, insbesondere bei der Aufstellung der Haushalte und Jahresrechnungen. Zukunftsfähige organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit der Implementierung von Software in Digitalisierungsprozessen. Erstellen des internen und externen Finanzberichtswesens. Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen finanzrelevanten Bereichen. Betreuung der städtischen Gesellschaften. Beratung des Kämmerers und Vorbereitung von Gremienentscheidungen sowie ähnlichen Vorgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie während der Dienstzeit die Funktion der kaufmännischen Geschäftsführung des Abwasserverbands Rüsselsheim/Raunheim. Die Tätigkeit wird gesondert vergütet. Einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss) mit Vertiefung im Bereich öffentliche Finanzen. Mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrungen in der Personalführung mit größerer Führungsspanne. Einer aktuellen dienstlichen Beurteilung, die nicht älter als ein Jahr ist. Bereits erfolgreich umgesetzten Veränderungsprozessen bspw. im Bereich der Digitalisierung kommunaler Finanzprozesse. Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen des Landes Hessen. Ausgiebiger Erfahrung im Umgang mit politischen Akteuren auf kommunaler oder Landesebene. Zielgruppe Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die höhere nichttechnische Beamtenlaufbahn. Faire Vergütung –Bes. Gr. A 15 HBesG; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld – Es besteht die Option auf Beförderung in die A 16 HBesG nach erfolgter Bewährung. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte) Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto abschließbare Fahrradstellplätze Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.