Erzieherin (m/w/d) für unsere Inklusionskita
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren -Standorten in der Hauptstadt -von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau- mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder-und Familienhilfen (Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien-und Stadtteilzentren, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus) schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).
Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Inklusionskita
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Inklusionskita ist ein lebendiger Bildungs- und Begegnungsort mit 80 Betreuungsplätzen für Kinder unterschiedlicher Hintergründe und Lebensrealitäten. Wir arbeiten nach dem Konzept der offenen Arbeit mit vielfältigen, altersentsprechenden Angeboten, liebevoll gestalteten Funktionsräumen sowie einem geschützten Nestbereich für die Jüngsten (U3). Als Teil eines interkulturellen Familienzentrums / Mehrgenerationenhauses sind wir eng vernetzt mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Eltern, Familien sowie Menschen aller Generationen. Diese Zusammenarbeit eröffnet wertvolle Perspektiven für eine ganzheitliche pädagogische Arbeit. Unsere Einrichtung ist von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und fest im Sozialraum verankert. Die Vielfalt der Familien spiegelt sich in unserem Alltag wider – und bereichert ihn.
Mit Engagement, Fachlichkeit und Freude gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den pädagogischen Alltag:
4. Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
5. Planung und Umsetzung eines anregenden Tagesablaufs sowie einer wertschätzenden Atmosphäre
6. Bezugserzieher*innenarbeit: verlässliche Begleitung und Förderung einzelner Kinder
7. Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation als Grundlage individueller Förderung
8. Pädagogische Arbeit in Funktionsräumen inklusive Raumverantwortung
9. Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
10. enge Vernetzung mit Angeboten des Familienzentrums / Mehrgenerationenhauses
11. Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
12. sorgfältige und verantwortungsbewusste Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
14. idealerweise erste Berufserfahrung im Kita-Bereich
15. eine ressourcenorientierte Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
16. Offenheit und Wertschätzung gegenüber Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Lebenswelten
17. Kreativität und Methodenvielfalt im pädagogischen Alltag, insbesondere im ganzheitlichen Lernen mit allen Sinnen
18. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
19. ein reflektierter und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
20. Motivation, sich aktiv einzubringen und gemeinsam pädagogische Qualität weiterzuentwickeln
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Gewährung S-Zulage
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
32. Regenerationstage
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe