Wir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Position in unserer Finanzverwaltung
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
mit sieben Sachgebieten und derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als
Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
ab dem bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung und Organisation der Finanzverwaltung
* Leitung und Organisation aller Bereiche der Finanzverwaltung
* Personalverantwortung für die Finanzverwaltung mit mehreren Sachgebieten
* Verantwortung für grundsätzliche Angelegenheiten der gemeindlichen Finanzwirtschaft
* Klärung und Steuerung von Grundsatzfragen im Wirtschafts-, Abgaben- und Steuerrecht (inkl. Betriebe gewerblicher Art und EU-rechtliche Bezüge)
* Gesamtverantwortung für die steuerliche Compliance der Gemeinde sowie Steuerung und Überwachung des Tax Compliance Management Systems (TCMS)
Haushalts- und Finanzmanagement
* Aufstellung des Haushaltsplans einschließlich Finanzplanung und Investitionsprogramm
* Sicherstellung des ordnungsgemäßen Haushaltsvollzugs, Anordnungswesen
* Finanzcontrolling sowie Steuerung von Liquidität, Krediten und Schulden
* Verantwortung für die Vermögensverwaltung
Rechnungs- und Förderwesen
* Gesamtverantwortung für die Rechnungslegung einschließlich Erstellung der Jahresrechnung
* Verantwortung für das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
Steuern, Abgaben, Gemeindekasse
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Festsetzung, Erhebung und Abrechnung sämtlicher gemeindlichen Steuern und Abgaben
(Grundsteuern, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Abfallgebühren, Wasser-/Abwassergebühren, etc.)
* Beitrags- und Gebührenkalkulationen
* Verantwortung für den kassenmäßigen Vollzug aller Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Einhebung aller Steuern und Gebühren der Gemeinde und weiterer Mandanten inklusive Mahn- und Beitreibungswesen
Rechnungsprüfung
o Koordination und Begleitung örtlicher und überörtlicher Rechnungsprüfungen
Abfallwirtschaft
o Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptes mit Gebührensatzung und Organisation der Wertstoffsammlung
Beteiligungen, Einrichtungen und Verträge
o Beteiligungsmanagement der Gemeinde
o Begleitung eines Kommunalunternehmens und mehrerer Gesellschaften an denen die Gemeinde beteiligt ist
o Verantwortung für zwei Wasserversorger
o Grundsatzangelegenheiten zu Konzessionsverträgen (Strom, Gas, Nahwärme)
o Grundsatzfragen bei Grundstücksgeschäften sowie bei Erschließungsverträgen und Sondervereinbarungen (insb. Wasserversorgung)
Beratung, Gremienarbeit und Berichtswesen
o Beratung des 1. Bürgermeisters sowie der politischen Gremien in allen finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen
o Sitzungsdienst im Gemeinderat sowie in den zuständigen Ausschüssen
o Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Erstellung von Finanzstatistiken
o Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. AL II/BL II oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, idealerweise in leitender Funktion
o Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Kameralistik) sowie im kommunalen Abgabenrecht
o Praxis in Vertragsgestaltung und -prüfung (u.a. Kauf-, Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)
o Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und strategisches Denkvermögen
o Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach außen bzw. gegenüber politischen Gremien
o Verhandlungssicher, kommunikationsstark sowie lösungs- und serviceorientiert
o Strukturierter Umgang mit Fristen und Dokumentation
o Ausgeprägte Kommunikations- xwminpx u. Teamfähigkeit
o Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
o Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
o Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std./Woche
o 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
o Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
o Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 14 TVöD-V
o Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
o Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
o Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
o Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
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