Ein Psychologe im Leadership
* Wir suchen einen qualifizierten Psychologen, der in einer herausfordernden Umgebung arbeitet und dabei die Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Wachstum sehen möchte.
* Der Kandidat sollte eine hohe eigene Motivation haben, sich weiterzubilden und ständig neuen Herausforderungen zu stellen.
* Für diese Rolle ist es wichtig, dass er ein starkes soziales Engagement zeigt und bereit ist, seine Fähigkeiten auf komplexe Probleme anzuwenden.
* Die idealen Kandidaten sind Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, aber auch Teamplayer sein können.
Wichtige Funktionen des Psychologen:
* Leitung eines Teams von vier Psychologen
* Begleitung und Behandlung von körperlich Erkrankten
* Mitgestaltung und Einführung neuer Konzepte
* Repräsentation bei Fortbildungen und Vorträgen
Unsere Stärken:
* eigenverantwortliche Tätigkeit in teamorientierter Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Teamsupervision, Intervision und Fortbildungen
* flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* gute Vergütung nach TV-TgDRV
Unser Anliegen:
* Wir möchten uns sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter optimal unterstützt werden
* Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung an
* Wir glauben daran, dass jeder Mensch gleich viel Wert hat und daher müssen wir alle gleiche Chancen erhalten.
Die psychologische Beratung soll in jedem Fall mit der entsprechenden Erfahrung und Kompetenz in Kontakt treten. Wir sind sehr gefragt, weil wir uns intensiv um das Thema psychologischer Aspekte der Erkrankungen kümmern und daher immer mehr Interesse am Job finden.