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Bau- und vermessungstechniker (m/w/d)

Wunstorf
GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG
Vermessungstechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Braunschweig, Hamburg und Wunstorf, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.
Für die GRBV Verkehr GmbH am Standort Wunstorf suchen wir erfahrene Vermessungstechniker w/m/d mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker.
Unterstützung unserer Teams bei der Ingenieurvermessung für Projekte im Bereich Verkehrsanlagen, Infrastruktur und Hochbau
Erstellen von Planunterlagen und digitalen Geländemodellen in CAD
Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker
gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Zeichen- und CAD-Anwendungen sowie MS-Office Kenntnisse
mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Attraktive Vergütung im Gehaltsbereich zwischen 33.000 und 45.000 EUR/Jahr bei Vollzeit sowie zusätzliche Prämienzahlungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Firmen- und Teamevents
Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit persönlichem Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie der GRBV-Card
JobRad und bezuschusstes Deutschlandticket Job
Sport- und Fitnessangebote, z.B. Hansefit
Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.

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