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Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

Weimar
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ausbaufacharbeiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Zum sofortigen Einstieg in Weimar und Umgebung suchen wir Dich als Ausbaufacharbeiter (m/w/d).

Freu Dich auf:

1. Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
4. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
5. Jobticket oder Zuschuss für Kindergartenplatz

Dein Aufgabenfeld:

6. Bauelemente einbauen, wie Türen und Türzargen
7. Wände verspachteln
8. Instandsetzung und Sanierungsarbeiten an Trockenbauteilen
9. Einbau von Dämmstoffen

Was Dich auszeichnet:

10. Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergl. Beruf
11. Handwerkliche Kenntnisse
12. Körperliche Fitness
13. Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung

Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 03641-3470235.

Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.

Noch mehr spannende Jobs gibt es hier:

/jobs-in-jena

So beginnst Du mit uns bei Akzent:

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
viele weitere Benefits

Franziska Neumann

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena

Tel: 03641 3470235

Mobil: 0157 737 37 299

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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