Die Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar ist eine traditionsreiche universitäre Ausbildungsstätte für junge Musiker*innen, Wissenschaftler*innen und Musikvermittler*innen aus der ganzen Welt. 900 Studierenden sowie ein interessantes Arbeitsumfeld für die rd. Am Institut für Musikwissenschaft Weimar-Jena ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Fachbereich Kulturmanagement bewegt sich im dynamischen Spannungsfeld von Musik, Kultur, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft – ein Ort, an dem ästhetische Visionen auf ökonomische Realitäten treffen und gesellschaftliche Diskurse in operative Praxis übersetzt werden. Unsere interdisziplinäre Lehre in unseren verschiedenen Studiengängen – vom B.A.-Nebenfach „Interkulturelles Musik- und Veranstaltungsmanagement“ bis zum M.A. „Kulturmanagement“ – verbindet wissenschaftliche Fundierung und Reflexion mit künstlerischer Sensibilität und praxisorientierter Expertise. Studierende und Lehrende erforschen gemeinsam die Bedingungen und Veränderungen kultureller Produktions-, Distributions- und Rezeptionsprozesse sowie die Transformationen von Kulturinstitutionen und -industrien. In unserer Forschung legen wir Wert auf Publikationen mit hohen Standards und internationaler Reichweite genauso wie deren Ergebnistransfer in die Praxis. Wer bei uns wissenschaftlich mitarbeitet, gestaltet aktiv mit: die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Lehrprogramms, die Erforschung kultureller Transformationsprozesse und die Vermittlung von Wissen an die nächste Generation von Kulturmanager*innen.
Wenn Sie Lust haben, an der Schnittstelle von Kultur, Management und Gesellschaft zu forschen und zu lehren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) im Bereich Kulturmanagement
Eigene Forschung und Arbeit an der Promotion
Hochschulstudium im Fachgebiet Kulturmanagement (Master, Magister, Diplom) oder einem verwandten Fach wie Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Musikwissenschaften, Statistik, Psychologie, Soziologie, Verhaltenswissenschaften
fundierten Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften
sehr guten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache
Motivation, Engagement und die Fähigkeit, selbständig und kommunikativ in Forschungsteams mitzuarbeiten
ein nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregeltes Arbeitsverhältnis (u.a. 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Betriebsruhe über den Jahreswechsel, arbeitsfreie Tage am 24. 12.,) an einer renommierten Musikhochschule
ein künstlerisch und international geprägtes, familiengerechtes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Hochschulzentrum am Horn (HzH)
Arbeit in einem motivierten Team, mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) wird befristet gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) besetzt.
Es besteht die Option, die Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit zu je 50 v. H. zu besetzen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
11.2025ausschließlich über das Bewerbungsportal der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar.
Hinweise zum Datenschutz gemäß Art.