Das werden Ihre WOW-Momente:
1. Als Mitarbeiter*in der Kärcher Global Services verantworten Sie debitorische Sachverhalte für unser Headquarter, der Alfred Kärcher SE & Co. KG.
2. Sie sind für das Forderungsmanagement, inklusive der analytischen Bewertung und präzisen Buchung von Pauschal- und Einzelwertberichtigungen zuständig, um eine realistische Darstellung unserer Forderungen sicherzustellen.
3. Ihre Expertise ist gefragt bei der aktiven Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, sowie bei der sorgfältigen Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits, um die Qualität und Compliance unserer Finanzdaten zu gewährleisten.
4. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und Kompetenzträger für unseren externen internationalen Servicepartner zur Zahlungseingang Verbuchung. Dies umfasst die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Verfahrens- und Prozessdokumentationen sowie die Klärung und Verbuchung komplexer Sachverhalte wie Akkreditive oder Wechsel.
5. Sie gestalten aktiv die globale Verbesserung und Standardisierung unserer Finanzprozesse mit und unterstützen Ihre Team-Kolleg*innen proaktiv bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
6. Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsabläufen bringen Sie regelmäßig ein und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Reklamationsmanagement ist von Vorteil.
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungs- oder Reklamationsmanagement im Umgang mit Großkunden.
9. Fundierte Kenntnisse in SAP FI / SD sowie nachweisliche Erfahrung im professionellen Umgang mit Kundenreklamationen.
10. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
11. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Kärcher WOW-Paket:
12. Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
13. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
14. Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
15. Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
16. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre