Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung – Schwerpunkt Abrechnung
Ihre Aufgaben:
1. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Abrechnungsteams
2. Verantwortung für die termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung
3. Bearbeitung und Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Sonderfälle (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Zulagen
4. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsbezogenen Angelegenheiten
5. Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit der Software SAP), idealerweise im Gesundheitswesen, sowie fundierte sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
8. Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
9. Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
10. Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen Klinikverbund
11. Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld
12. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung bei der Neustrukturierung unserer Personalabteilung
13. Eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, insbesondere mit der Teamleitung Personalmanagement, sowie mit anderen Fachbereichen
14. Tarifliche Eingruppierung nach AVR, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. 30 Urlaubstage - damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
16. Familienfreundliches Arbeiten im Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit
17. Corporate Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing und vieles mehr
18. Wir sorgen gemeinsam für´s Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
19. Sorgfältige Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben und Ihre Kompetenzen und Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat der Personalabteilung unter 02821 4901067 gerne zur Verfügung.
#wirsindkkle