Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend einen
Gesundheitsökonom als Teamleitung (w/m/d)
für das Belegungsmanagement.
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
* Teamleitungsaufgaben für das zentrale Belegungsmanagement an allen Standorten der Diakovere Krankenhäuser wie u. a. Organisation der Abläufe, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
* Strategische Weiterentwicklung eines zentralen, strandortübergreifenden Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassmanagements
* Umsetzung und Sicherstellung einer ganzheitlichen, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie nach Vorgaben der Krankenhausleitung
* Kommunikation und Abstimmung aller für die Belegungssteuerung relevanten Bereiche inkl. regelmäßigem Reporting und Controlling
* Optimierung und Ausbau von bestehenden Prozessen mit dem Ziel der optimalen, konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
* Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /-ökonomie (Bachelor, Master wünschenswert)
* Mehrjährige Erfahrungen u a. in der Ablauforganisation eines Krankenhauses, hier insbesondere im Belegungsmanagement
* Motivierende Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
* Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Wirtschaftliche Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
* ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Stellenangebot und Perspektiven
* einen Arbeitsplatz in einem kollegialen, innovativen und motivierten Team
* eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
* eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
* Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten)
* einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Infrastruktur
* Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
* Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
o attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
o jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
o betriebliche Altersversorgung
o Jobticket und Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.