Das Physikalische Institut III B der RWTH Aachen sucht eine wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - PostDoc (w/m/d) im Rahmen des Einstein-Teleskop-Experiments.
Unser Institut und der Fachbereich Physik der RWTH Aachen bieten eine lebendige Gemeinschaft von Teilchen-, Astroteilchen- und Gravitationswellenphysikerinnen und Physikern, die eine führende Rolle in Experimenten wie dem Einstein-Teleskop Gravitationswellendetektor spielen. Die RWTH Aachen ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
Wir bieten ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, vielfältigen und hochmotivierten Team, Unterstützung bei der Entwicklung eigener Ideen und beim Aufbau einer Erfolgsbilanz für die zukünftige Karriereentwicklung sowie ein Reisebudget, das regelmäßige Reisen nach Maastricht, zum NIKHEF, zu Kooperationspartner/innen und zu Konferenzen ermöglicht, um Ihre Arbeit vorzustellen.
ETpathfinder ist ein Gemeinsames Labor für die Forschung, Entwicklung und Validierung neuer Technologien für das Einstein-Teleskop. Basierend auf einer vollständigen Interferometerkonfiguration zielt ETpathfinder darauf ab, Längenmessungen im Bereich von Tausendstel eines Protonendurchmessers durchzuführen, was einen Fortschritt über den Stand der Technik in einer Vielzahl von Bereichen erfordert, darunter Optik, Sensoren, Laser, Materialien, kryogene Kühlung, Schwingungsdämpfung, Vakuum und Steuerungen.
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Aufgaben
Als Teil der Stelle werden Sie am ETpathfinder Smart Skills Lab Projekt teilnehmen, einer neuen Initiative, deren Ziel es ist, Unternehmen und Industriepartner/innen Schulungen zu Technologien und Fähigkeiten im Zusammenhang mit ETpathfinder und dem Einstein-Teleskop anzubieten. Diese Schulungen werden insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Flandern und im Süden der Niederlande (Limburg und Noord Brabant) angeboten. Das ETpathfinder Smart Skills Lab ist eine Initiative von 17 akademischen und pädagogischen Partner/innen aus den Niederlanden, Belgien und Deutschland.
* Sie werden Teil einer Gruppe von 11 ETpathfinder-Technologieexpert/innen, die zunächst 12 Monate lang mit dem ETpathfinder-Team zusammenarbeiten, um in der ETpathfinder-Einrichtung in Maastricht geschult zu werden. Anschließend entwickeln Sie Schulungsmodule und führen diese (online und praktisch) für KMU durch.
* Sie arbeiten eng mit dem ETpathfinder-Team (bestehend aus mehr als 20 Forschungsinstituten und Universitäten aus 7 Ländern) und dem ETpathfinder Smart Skills Lab Team zusammen.
* Außerdem nehmen Sie an den Aktivitäten der internationalen Einstein-Teleskop-Kooperation teil und wirken in der akademischen Lehre mit. Der Standort dieser Vollzeitstelle ist das Physikalische Institut III B der RWTH Aachen.
Profil
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einer abgeschlossener Promotion im Fach Physik oder einem verwandten Feld. Erfahrung mit den Technologien von Gravitationswellendetektoren ist wünschenswert. Die Fähigkeit, in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten, wird erwartet, einschließlich guter Englischkenntnisse.
Wir bieten
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
Im Falle der Genehmigung des Einstein-Teleskops in der Grenzregion NL-B-D wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).
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