Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Biologisch-technische Assistenz (BTA), Chemisch-technische Assistenz (CTA), Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Experimentelle Immunologie & Bildgebung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12670 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Rückfragen an
Herr Prof. Dr. Matthias Gunzer
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Ihre Aufgaben
1. Durchführung molekularbiologischer und molekulargenetischer Arbeiten (z.B. PCR, Western Blot, FACS)
2. Vorbereitung von analytischen Auswertungen
3. Allgemeine Laborarbeiten
4. Mitarbeit bei tierexperimentellen Arbeiten an Mäusen (z.B. Gewebeisolation, Injektionen, Bildgebung)
5. Administrative Tätigkeiten, z.B. Bestellungen
Ihr Profil
6. Ausbildung als TA/BTA, CTA oder MTA
7. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*Innen oder Wiedereinsteigende geeignet
8. Erfahrungen im tierexperimentellen Arbeiten (mind. FELASA B) von Vorteil
9. Interesse an hochaktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen
10. fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
12. selbständiges Arbeiten
13. Motivation, Interesse sowie Freude am Arbeiten
Freuen Sie sich auf
14. Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag in einem innovativen und internationalen Forschungsumfeld
15. Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten in/an FACS und modernsten Bildgebungsverfahren/-systemen
16. Integration in Forschungsprojekte
17. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
18. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
19. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
20. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
21. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
22. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
23. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
24. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
25. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
26. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
27. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
28. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
29. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
30. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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