Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 51001220
Veröffentlichung: 14.04.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.343 - 72.629 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Steuerung der Bereischafts- und Kurzpflegeverhältnisse sowie des Dauerpflegeverhältnisses
2. Unterbringung des jungen Menschen in einer Pflegefamilie im Rahmen der Inobhutnahme
3. Sicherstellung des Kindeswohls
4. Begleitung der Bereitschafts- und Kurzpflegefamilien sowie Pflegefamilien
5. Intervention bei Krisen
6. Begleitung und Steuerung des Umgangs mit den Herkunftseltern
7. Beratung und Unterstützung der Herkunftsfamilien
8. Zusammenhangstätigkeiten mit dem o.g. Aufgabengebiet (z.B. Aquise, Werbung und Überprüfung von Pflegeeltern, Qualifizierung von Pflegeeltern, Mitwirkung an Familiengerichtlichen Verhandlungen, Organisation von Pflegeelterngruppen und Pflegekindergruppen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen, Projektarbeiten, Fortbildungen, etc.)
Voraussetzungen:
9. Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder
10. Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Wünschenswert:
12. Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Familienrechts, insbesondere des BGB, FamFG sowie des SGB VIII
13. Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
14. Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität im Umgang mit anspruchsvollen und emotional herausfordernden Situationen
15. Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien
16. Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konflikt‑ und Krisensituationen
17. Gute Kenntnisse der Entwicklungs‑ und Sozialpsychologie, insbesondere im Hinblick auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
18. Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
19. Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
20. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
21. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
22. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
23. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
24. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
25. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
26. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
27. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.04.2026 online.