Jobbeschreibung
Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie eine leitende Funktion bei der Neueröffnung einer unserer Filialen.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung und Organisation.
* Motivation und Betreuung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Dispositions- und Inventurführung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Erfolgsgarantie für unsere Filialkonzepte, deren Umsetzung und Pflege sowie ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unseren Kunden.
Für diese Position suchen wir nach jemandem mit folgenden Qualifikationen:
1. Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung.
2. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation.
3. Ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung.
4. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
Bei uns genießen Sie:
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert auf Transparenz und Vielfalt und bieten daher attraktive Benefits.