Stellenumfang:
Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35462
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg
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Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
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Sie sind verantwortlich für...
• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
• die Prophylaxe zur Patientengesundheit
• das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
• die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• die Organisation der ärztlichen Verordnungen
• den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
• eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
• idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
Wertschätzung:
1. Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
Work-Life-Balance
2. 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche
3. faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
Vergütung und Zusatzangebote
4. eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
5. eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
6. eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
7. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Entwicklung
8. bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
9. Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten
Wohlbefinden und Resilienz
10. Singleton App - speziell zur Stärkung der Resilienz unserer Mitarbeitenden
11. durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
Mobilität:
12. die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
13. Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
Weitere Leistungen finden Sie