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Medizinische/r fachangestellte/r (m/w/d) für das mvz belm (mfa)

Belm
Niels-Stensen-Kliniken
MFA
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das MVZ Belm (MFA)

1. MVZ Orthopädie Standort Belm
2. Teilzeit
3. Publiziert: 08.12.2025
4. Publizierung bis: 08.01.2026

Wir über uns

Im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) Franziskus-Hospital Harderberg - Orthopädie - Belm werden unsere Patient*innen von erfahrenen Fachärzt*innen behandelt. Das orthopädische MVZ in Belm ist als ambulante Facharztpraxis eng an die Krankenhäuser der Niels-Stensen-Kliniken angebunden. Bspw. versorgen wir im Franziskus-Hospital Harderberg auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 13.000 Patientinnen und Patienten stationär und über 55.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie.

Ihr Aufgabenbereich

5. Koordination von internen und externen Anfragen
6. Ausstellen von Patientenunterlagen
7. Planung und Koordination der Patiententermine sowie reibungslose Abläufe in der Sprechstunde
8. Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei Behandlungen (z.B.: Injektionen)
9. Verwaltung und Archivierung von Patientendaten, Befunden und weiteren relevanten Dokumenten

Ihr Profil

10. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in dem Berufsfeld
11. Gute EDV-Kenntnisse
12. Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
13. Röntgenschein wünschenswert; alternativ ist der Erwerb der Qualifikation verpflichtend erforderlich.

Gründe, die für uns sprechen

14. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
15. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
16. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents…)
18. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
19. Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

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