Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als
Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement
Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) und bearbeiten die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Marburg.
Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement
Ihre Aufgaben
1. Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
2. Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation
3. Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen
4. Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb
5. Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
6. Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
7. Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/ Gebäudemanagement / Facility Management
10. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
11. Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
12. Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
13. Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
14. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
15. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
16. Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11(je nach Qualifikationsprofil)
17. 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. +
18. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
19. Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge
21. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung