Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-MitgliedschaftArbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für ZeitguthabenGesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche KrankenzusatzversicherungWeiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und WeiterbildungenKultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie KindernotfallbetreuungWohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-WohnungWeitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFühren einer Kolonne mit mehreren MitarbeiternGärtnerische Arbeiten im PflegebereichBedienung von branchenüblichen GerätenAbgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)Berufserfahrung als Kolonnenführer (m/w/d) vorteilhaftLeistungsbereitschaft und VerantwortungsübernahmeErfahrung im Umgang mit Maschinen und GerätenSelbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft