Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eineW2 Professur »Mikroelektronik (CMOS) und Mikrosystemtechnik«Kennziffer: ING-P-03/26
im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden Praxiserfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung umsetzen und an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Ihr ProfilEin abgeschlossenes Studium in Physik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik oder anderen fachbezogenen Studiengängen im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen BereichMehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Halbleitertechnologie oder Mikroelektronik, vorzugsweise im Bereich CMOS-Fertigung, alternativ im Bereich Mikrosystemtechnik oder der technischen Informatik mit Schwerpunkt ChipdesignBesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdErfahrungen in der Forschung, belegt durch Publikationen, Einwerbung von Drittmitteln oder Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5)Eigenes Forschungskonzept für die nächsten 5-10 Jahre und dessen Anbindung an die Forschungsaktivitäten am Fachbereich ING, nachzuweisen durch Vorlage eines ExposésGute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu könnenGroßes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)Hohe Motivation für die praxisnahe Zusammenarbeit und Betreuung von StudierendenBereitschaft zur kontinuierlichen inhaltlichen und didaktischen Anpassung der Lehre an aktuelle Entwicklungen und Nutzung von WeiterbildungsmöglichkeitenDarüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.
Ihre AufgabenschwerpunkteInnovative Forschungs- und Lehrtätigkeit im Bereich von CMOS- Halbleiter- und MikrotechnologieAktive Teilhabe und Weiterentwicklung an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere der Mikrosystemtechnik, am Institut für Mikrotechnologien (IMtech)Aufbau einer CMOS-geeigneten Forschungs- und EntwicklungsumgebungDurchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von DrittmittelprojektenRegionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis sowie IndustriekooperationenÜbernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) in deutscher und englischer Sprache und auch samstagsIm Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubietenBetreuung von Promotionen durch eine anzustrebende Mitgliedschaft im Promotionszentrum ING, sowie studentischer Abschluss- und ForschungsarbeitenMitarbeit in der akademischen SelbstverwaltungWir bietenEinen großen Gestaltungsspielraum sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten in Forschung und LehreEin über viele Jahre aufgebautes exzellentes Netzwerk zu internationalen Spitzenunternehmen und vielen PartnerhochschulenSehr gut ausgestattete Laboratorien am Fachbereich ING und im IMtech, insbesondere:Reinraum der ISO-Klasse 3Strukturierungs- und Beschichtungstechnologie (Nass- und Trockenätzen, PVD-, CVD-Methoden)Aufbau- und Verbindungstechnik (Wafersäge, manueller Bonder)Laser-MaterialfunktionalisierungAnalytik und Messtechnik (Mikroskopie, Spektroskopie)Unterstützung bei praxisnahen Projekten mit engagierten Studierenden und PromovierendenHochschulinterne Finanzierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Forschungsprojekten von der Akquise bis zur AbwicklungEin attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestaltenIn einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeitenJunge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleitenEin umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen WeiterbildungsangebotenBetriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges HochschulsportangebotExterne Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für AngehörigeLandesticket HessenEs gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Markus Bender; +49 6142 898 4530; markus.bender@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).
Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, Prof. Dr. Gertrud Bieber (gertrud.bieber@hs-rm.de), wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.04.2026.
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:
Präsidentin der Hochschule RheinMainPostfach 325165022 Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.