Personalsachbearbeiter und entgeltabrechner (m/w/d)

Die 1997 gegründete DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH ist mit rund 490 Beschäftigten, bestehend aus Mitarbeiter*innen in Teil- und Vollzeitbeschäftigung, Teilnehmer*innen des freiwilligen sozialen Jahres und ehrenamtliche Helfer*innen in den Sparten Rettungsdienst und vollstationärer Pflege tätig. Sie betreut zahlreiche Rettungswachen in Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg und betreibt ein Seniorenzentrum. In diesem finden seit 1995 hilfs- und pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause.

Seit 1997 übernehmen wir neben unseren eigenen HR-Aufgaben auch die professionelle Personalarbeit und Entgeltabrechnung für weitere Verbände. Wir wachsen weiter und bauen unsere Dienstleistungen aus! Für dieses vielseitige Dienstleistungsumfeld in unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 75% (29,25 Stunden) einer Vollzeitstelle.

• Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS
• Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalakten
• Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeiter*innen
• Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen aller Art
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu allen entgelt-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in anderen Bereichen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Vergünstigter Zugang zu Sport- und Fitnesseinrichtungen über EGYM Wellpass
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• Übernahme der Entgeltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus Vorbeschäftigungszeiten bei anderen DRK-Arbeitgebern
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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